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自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，电竞投注 领导班子以“深调研、强服务、促发展”为导向，构建“全方位、多层次、零距离”调研体系，密集走进教室、实验室、教师工作室、课堂及学生宿舍，与师生面对面交流，直击痛点难点，推动解决实际问题，将学习教育成果转化为服务师生的生动实践。

深耕学生一线：从课堂到宿舍，锚定成长需求坐标

学院领导班子将学生关切作为调研重点，通过“面对面座谈+沉浸式督查+毕业季走访” 多维联动，打通服务学生“最后一公里”。3月至5月，学院先后举办三期“七彩青话”师生面对面活动，搭建师生直联平台，围绕学习生活、职业规划等话题展开深度交流；4月13日与17日，赵颖牵头召开班级学生代表访谈会及“倾听青春心声，共筑管工新程”学生座谈会，聚焦课程设置、管理规范等问题收集建议；6月8日，王军、赵颖深入毕业生宿舍开展调研，针对性解决毕业、就业困难学生帮扶等问题；5月30日至6月5日，赵颖多次深入课堂督查校园文明礼仪与教学情况，以细节管理提升育人实效。

走进教师群体：从科研到教学，筑牢事业发展根基

领导班子聚焦教师职业发展痛点，以“分层访谈+专项研讨”形式助力教师成长。4月21日，王付宇、张洪亮、陈梦凯深入工程造价系，就专业招生调整、授课安排、目标考核等问题与教师展开交流；4月至5月，王军与部分教师党员围绕支部建设、职称评审及就业率提升等议题开展专项访谈；王付宇、陈梦凯与部分青年博士聚焦基金申报、成果凝练等进行一对一交流指导；张洪亮与部分系室负责人探讨专业建设方向，与学院部分教师交流教学材料规范化管理。

联动教学学工：从协同到创新，构建育人共同体

为打破管理壁垒，学院于5月29日召开教学-学工联动师生座谈会，张洪亮、赵颖等与师生代表共商教学管理与学生服务融合路径，推动解决课程衔接、实践环节优化等系统性问题，形成“教学反馈-学工跟进-管理优化”的闭环机制。

截至目前，学院领导班子累计开展调研活动20余次，覆盖师生300余人次，收集并解决教学科研、学生管理、职业发展等领域问题50余项。从课堂纪律调查督查到毕业就业困难帮扶，从青年教师科研指导到专业建设规划，一系列务实举措切实回应了师生“急难愁盼”。未来，学院将持续深化中央八项规定精神的贯彻落实，以常态化基层调研为抓手，让师生诉求有回应、发展难题有破解，推动学院事业高质量发展再上新台阶。（撰稿：张园园   审核：邹家华 王军）